Kinerja organisasi yg positif membuat perusahaan mempunyai daya saing di pasar dan mampu bertahan dalam dunia bisnis. Kinerja organisasi yg positif dipengaruhi oleh komitmen terhadap visi misi perusahaan yg jelas, sistem manajemen dlm pengelolaan SDM yg profesional dan budaya organisasi yang telah terinternalisasi atau mengakar secara kuat pada setiap individu dalam organisasi.
Tidak hanya sebatas pengertiannya saja, kata budaya perlu dilihat dari berbagai aspek sehingga dipahami betul bagaimana perannya dalam struktur organisasi dan fungsinya dalam kinerja perusahaan.
Peran budaya organisasi ini menyangkut komitmen tertentu, komitmen bersama dipakai dalam komitmen pribadi agar menjadi karakter budaya organisasi untuk mencapai tujuan kesuksesan perusahaan .
Berikut cupikan dari Talk Show Hari ini dalam SOLUSI SDM . jangan lewatkan dalam Bincang-bincang Solusi SDM
Setiap Hari Selasa
Jam 08.00 – 09.00
Radio Mercury di 96 FM Surabaya