Leader as Coach adalah suatu kemampuan pemimpin untuk mampu mencapai tujuan organisasi jangka pendek dan jangka panjang melalui pendekatan coaching yang dipersonalisasi, disesuaikan, biasanya dilakukan secara personal maupun grup untuk jangka waktu tertentu dan dengan tujuan bisnis yang spesifik maupun umum dan biasanya berfokus pada peningkatan kinerja di semua tingkat.
Coaching di organisasi menciptakan rasa kepemilikan, akuntabilitas dan komitmen dari individu dan tim yang memungkinkan kinerja dan prestasi yang lebih besar dalam pekerjaan maupun kehidupan. Percakapan coaching yang efektif membutuhkan keterampilan, pengetahuan, dan pendekatan strategis terhadap tantangan dan peluang yang mungkin dihadapi.
Terima kasih atas sharing ilmunya Pak Paulus. Materinya sangat bermanfaat bagi peserta yang hadir di webinar ini.